「家」を通じて、お客様の暮らしの「未来」をつくるヘルシーホーム。
その大きな責任を果たすため、企業として、また、ここで働く人材の「あるべき未来」をつくる
私たちの取り組みを紹介いたします。

Project

人・企業・家 未来プロジェクト
01

情報交換の場として、部署ごとの活性化を。
スキルアップのためのランチミーティング。

和気あいあいとポジティブに。
立場を超え、柔軟な情報交換。

ヘルシーホームでは、それぞれの部署ごとに昼食をとりながら、それぞれが業務についての情報を交換し合う「ランチミーティング」を開催しています。もちろんランチの場ですから、会議のように食事が喉を通らないような重い話ではなく、各々の業務をスムーズにし、目指す目標を達成しやすくなるような前向きでポジティブな話題を扱うミーティングにしています。また、上司から新人スタッフまでが集まり、一つのテーブルを囲むことで、普段のような仲の良いメンバーだけでは得られないような刺激や気づきも得ることができ、職場の活性化にもとても役立っています。

時には外からの目線で、
普段は聞けない最新情報や
 新しいアイデアが次々と。

このランチミーティングには、時には外部のプロフェッショナルの方をゲストとしてお招きしています。普段なら聞くことができないような貴重な情報や、外からの目線で意見が聞けることで、自分たちでは気がつかなかったような改善ポイントが見つかったり、リラックスした食事の場だからこそ出るような斬新なアイデアが出てくることもあります。実際に、このランチミーティングから生まれたアイデアや企画が、業務に活かされたこともあり、ヘルシーホームの柔軟で革新的な経営に大きく貢献している取り組みとなっています。

Other Project

人・企業・家 未来プロジェクト

01

情報交換の場として、部署ごとの活性化を。
スキルアップのためのランチミーティング。

02

「新人でも売れる」システムがある。
様々な場面で営業を支えるサポート体制。

03

年に一度、全社員が一堂に。
社員旅行で明るく元気ある空気づくり。