Project

人・企業・家 未来づくりプロジェクト

01

情報交換の場として、部署ごとの活性化を。
スキルアップのためのランチミーティング。

02

「新人でも売れる」システムがある。
様々な場面で営業を支えるサポート体制。

03

年に一度、全社員が一堂に。
社員旅行で明るく元気ある空気づくり。
募集内容詳細
経営戦略室長(経営幹部)
上場を目指す新しい経営体制のチャーターメンバー
3年後の上場を目標に、新規事業・経営戦略の立案など事業拡大に寄与して頂きます。

募集要項

仕事の内容
3年後の上場を目標に、新規事業・経営戦略の立案など事業拡大に寄与して頂きます。

今年度はホールディングス化も果たし、ヘルシーホームグループとして「住宅」「不動産」「リフォーム」「建築コンサルティング」など多角的な事業を展開する当社。3年後の株式上場という次の大きな目標に向け、公認会計士などの外部機関とも連携しながら、会社経営の「舵取り」を行っていく仕事です。

【具体的には】
・市場のニーズ動向の分析
・競合他社の調査
・自社の強みと弱みの分析
・経営戦略・事業計画の立案・実施
・予算の編成・経営資源の適合
・各事業部との連絡・調整
・広報・IR活動
・経営会議の運営 など

年間300棟以上の着工数という、中国エリアでもトップを走り続ける当社。
業績も右肩あがりで推移し、昨年度の売上は65億円。
無在庫・無借金経営も続けており、自己資本比率35%と、健全な経営状況で、堅実な成長戦略を実現しています。

■株式上場を目指した一大プロジェクトが始まります。

当社が株式上場を目指すのは、キャピタルゲインを求めるためではありません。
組織として永続的に続いていく体制を整えること。そして、優秀な人材が集まり、育つ会社にしていくために、上場は非常に大きなメリットがあります。上場を果たした場合は、社内外の、さまざまな広報・IR活動も担っていただきたいと思います。
求める人材
上場を目指す新しい経営体制のチャーターメンバーとしてお迎えします
・業種を問わず、経営に関わる業務経験者
・経営センスのある方

【歓迎する資格】
・MBA(経営学修士)
・中小企業診断士

日本一公正な評価を目標にした独自の給与制度(ヘルシーホームイズム)では、私たちの一番大切な指針である「お客様の満足度」を基準に、細やかなプロセス設定で各項目の目標を明確にし、インセンティブの支給も部署を問わず、全社員に平等のチャンスがあります。 もちろん経営戦略室長として、ポジションに見合った収入が可能です。
勤務地
本社/岡山県岡山市南区富浜町5-10
マイカー通勤OK
勤務時間
9:00〜17:30(休憩1時間)
給与
年俸制 700万円〜1000万円
※年俸額は、経験・スキル・前職給与などを考慮し、決定します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

モデル年収例
年収700万円/35歳
年収1,000万円/50歳
昇給・賞与
賞与:年俸制のため年俸額に含まれます
昇給:年1回
諸手当
通勤手当(会社規定あり)
休日・休暇
週休2日制(水曜+第2・4火曜)※月1回指定休あり(会社規定により自分で好きな日程を指定可。祝日により変動あり)

GW(5連休)・夏季(8連休)・年末年始(9連休)
※大型連休も取得可。カッコ内は2014年度の実績
福利厚生
社会保険完備
社宅完備
社員旅行
表彰制度(四半期に一度表彰を実施。受賞者には金一封を授与)
慶弔見舞金
研修・セミナー制度
出産祝い金
持家割引
保養施設有り
配偶者・出産ボーナス(会社規定あり)

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