品質・工程・原価・安全・環境等の管理全般をベースに、安心＆安全に作業が進むよう、多方面から尽力してください。

【具体的には？】
・施主さま等との打ち合わせ
・当社独自のITシステムを使った現場管理で効率の良い管理
・協力業者への連絡・指示
・スケジュール進捗の管理・調整
・外部業者との折衝　他

■確かなブランド力が安心に繋がる！
地元エリアでの圧倒的なブランド力はもちろん、無借金経営や自己資本率35％以上など、強固な経営基盤も当社の魅力。どんな事態にも対応できる体制こそがヘルシーホームの最大の強みです。

■アットホームで、垣根を越えた交流も活発
社内外を問わず、コミュニケーションも活発で部署間の壁もなく、温かな人間関係も魅力。

また、IT技術を駆使した情報共有システムがあるので、現場に行かずとも状況を把握できるのが嬉しいポイント。効率性の高い作業環境が、日々の業務をフォローします。

■高精細カメラを搭載！いつ・どこでも確認可能
同時並行での施工を可能にするための頼れる味方、それが「見せるくん」です。常にリアルタイムで現場を確認でき、釘の一本一本までを詳細に見ることが可能。施工状況を把握できる秘密兵器として、お客さまはもとより我々も活用しています。こうした最新のサポートシステムが、作業効率を大幅にアップさせています。

■よくありがちな“○○”がありません。
完成間近の段階での「図面変更」…。一度はこうした変更に、頭を悩ませた経験がある方も多いのでは？当社ではこうした図面変更がほとんどないのが特徴。それは設計や工務など、それぞれの担当が、お客さまが納得いくまで、しっかり話を詰めてきているから。こうした、仕事が進めやすい環境も当社の自慢です。

実務未経験からでも歓迎！施工管理の資格も不要
◇専門・大学等で建築を学んだ経験のある方
◇建築施工管理の実務経験者（年数不問）
※要普免

大幅な着工増加も見込まれるなかで実務未経験からでもチャレンジしたい方を歓迎します！もちろん、経験者や有資格者は即戦力として優遇します。

【いずれかの経験・知識のある方】
・専門・大学等で、建築を学んだことのある方
・木造建築の施工管理経験がある方（年数不問）

【歓迎する資格】
・建築施工管理技士（1、2級）
・建築士（1、2級）

■5年後700棟を目指し、人材採用を強化！
新しい人材を積極的に採用することで、組織力の強化と、次代の育成を進めています。確かな実績＆ネームバリューがあるので、転職するには打ってつけの環境――。あなたの可能性をぜひ試してください。

■感涙率100％を目指して、さらなる改善を！
当社のオリジナル評価システムのなかには、感涙率という独自の評価基準があります。これは、どれだけお客さまを満足させ、感動を与えられたかをアンケートしたもの。透明性の高いシステムを導入することで、公正な評価を形にしているのです。最終目標である「感涙率100％」を目指して、私たちの挑戦は終わりません。

【岡山本社】
岡山市南区富浜町5番10号

<転勤なし>
※マイカー通勤OK！

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※経験によって前職給与を考慮。業績給に上限はありません。

■社員全員に公正なインセンティブ制度！
当社では、技術職にも頑張りに応じて業績給を支給。業績給といっても、ノルマではないのでご安心を！
また、そのほか四半期に一度、社内表彰も実施。受賞者には賞金が授与されます。

モデル年収例
年収680万円／50歳／入社4年目

〇私たちは毎日このように仕事をしています。
タイムスケジュール